inurdemirelseo
Forum Üyesi
Ziyaretçiler için gizlenmiş link,görmek için
Giriş yap veya üye ol.
süreci, çalışanların haklarını korumak için önemlidir. Kıdem tazminatı, çalışanın her yıl için brüt maaşının belirli katsayılarla çarpılmasıyla hesaplanır. Örneğin, 10 yıl çalışan biri için brüt maaş × 10 formülü uygulanır. "Çalışan hakları, güçlü bir iş dünyasının temelidir." Ayrıca, tavan tutarları ve KDV hesaplama formülü gibi detaylar da dikkate alınmalıdır. E-defter kullanan işletmeler, bu hesaplamaları dijital ortamda saklayabilir. Limited şirket ve anonim şirket sahipleri, çalışanlarının tazminat süreçlerini doğru yöneterek yasal yükümlülüklerini yerine getirmelidir.