Meta’da yeni işten çıkarma dalgası: Yüzlerce kişi işsiz kalırken yöneticilere milyar dolarlık prim

HABER MERKEZİ - Meta, yeni bir işten çıkarma dalgasıyla yeniden gündemde. Çarşamba günü gerçekleştirilen kesintilerde yüzlerce çalışanla yollar ayrılırken, en büyük darbeyi şirketin sanal gerçeklik ve metaverse projelerini yürüten Reality Labs bölümü aldı.

Bu gelişme, Mark Zuckerberg dışındaki üst düzey yöneticilerin, yeni maaş paketleri kapsamında kişi başı 2.7 milyar dolara kadar ulaşabilecek kazançlar elde edebileceği haberinin hemen ardından geldi. Şirket içinde yaşanan bu çelişki, dikkatleri bir kez daha Meta’nın stratejik yönüne çevirmiş durumda.

META'DA İŞTEN ÇIKARMALAR BAŞLADI

2025 yılı sonunda yaklaşık 79 bin çalışanı bulunan Meta için bu işten çıkarmalar, ay başında sızdırılan yüzde 20’lik küçülme planının henüz küçük bir parçası olabilir. Mart ayı başlarında şirketin bazı yöneticilerden maliyet düşürme planları hazırlamasını istediği de ortaya çıkmıştı. Bu adımların arkasında ise devasa yapay zeka yatırımları yer alıyor. Meta’nın, 2028’e kadar veri merkezlerine toplamda 600 milyar dolar harcamayı planladığı belirtiliyor.

İşten çıkarmaların yalnızca Reality Labs ile sınırlı olmadığı; işe alım, satış, Facebook ve küresel operasyon ekiplerini de kapsadığı ifade ediliyor. Ancak özellikle Reality Labs tarafındaki kayıplar, Meta’nın metaverse vizyonunun beklenen karşılığı bulamadığını açıkça ortaya koyuyor. 2021’den bu yana 70 milyar dolardan fazla zarar eden birim, daha önce Ocak ayında da 1.000’den fazla çalışanını kaybetmişti.

Zuckerberg’in son dönemdeki açıklamaları ise şirketin yönünü net şekilde gösteriyor. CEO, yapay zekâ sayesinde eskiden büyük ekiplerin yürüttüğü projelerin artık tek bir yetenekli kişi tarafından tamamlanabildiğini söyleyerek, Meta’nın geleceğini “AI odaklı” bir yapı üzerine kurduğunu vurguluyor. Bu yaklaşım, verimlilik artışı sağlarken, çalışan sayısının neden giderek azaldığını da açıklıyor.

Sosyal medyada dönüm noktası: Çocuk güvenliği davasını kaybeden Meta'ya 375 milyon dolar ceza kesildi

Öte yandan şirketin üst yönetimi için planlanan yeni teşvik sistemi de oldukça dikkat çekici. SEC belgelerine göre Meta; CTO Andrew Bosworth, CFO Susan Li, COO Javier Olivan ve CPO Chris Cox için performansa bağlı hisse bazlı yeni ödüller planlıyor. Bu yöneticilerin her birinin, hedeflerin tutması halinde 2.7 milyar dolara kadar kazanç elde edebileceği konuşuluyor.

Bilgi için teşekkürler.