Na
Forum Üyesi
- Katılım
- 18 Eki 2022
- Mesajlar
- 12,368
- Puanları
- 1
Anket yaptırdıklarını söyleyen Akkol, "Çalışanların yüzde 80'i emekli olup devam etmek istiyor. İşveren de aynı uyum içinde devamı teyit ediyor. Eğer emekli çalışırsa maliyet söz konusu bu konuyu dile getiriyoruz sayın bakanımız müjdeli haberi verdi. Emekli ile emekli olmayan arasındaki SGK prim farkı karşılanacak." dedi.
Akkol, gündemde asgari ücretin olmadığı, süreci ve takvimi detaylandıracaklarını söyledi.
[H3]Akkol’un açıklamalarından öne çıkanlar şöyle:[/H3]
"Çalışma arkadaşlarımızın refahının, iş sağlığı ve güvenliğinin, mutluluğunun işverenler için ne kadar önemli olduğunu ısrarla ifade ediyoruz. TİSK çalışanlarımızın refahı bir tarafta, diğer taraftan da işletmelerimizin, şirketlerin, organizasyonların sürdürülebilirliğini de her fırsatta sizlerle paylaşıyoruz. İşletmelerin rekabetçiliği ülkemizdeki istihdam için çok önemli bir konu. İşletmelerin sürdürülebilirliği, çalışan arkadaşlarımızın daha fazla gelire ulaşması için önemli. İşletmelerin büyümesi , daha fazla ihracat yapması hem çalışanlar hm de ülkemiz için önemli. Bu sebeplerle EYT konusunda hem çalışanların hem de işletmelerin beklentilerini aynı anda karşılayacak çözümlere ihtiyacımız olduğunu düşünüyoruz. TİSK olarak beklentilerimizi çözüm önerileriyle sunmayı seven bir teşkilatız. EYT kapsamında da benzer bir yaklaşımımız var. İşverenlerin beklentileriyle ilgili kapsamlı bir çalışmayı bugün tekrar sayın bakanımıza sunduk. Ben üç maddede size bir özet anlatmak istiyorum.
Bir tanesi emekli olup çalışmaya devam edecek arkadaşlarımızın biliyorsunuz SGK pirimi ve işveren maliyeti artıyor. TİSK bir anket yaptı temmuz ve ağustos aylarında oldukça yüklü sayıda EYT kapsamında çalışanın katıldığı. Burada şunu gördük, yüzde 80’in üzerinde arkadaşımız iş hayatına devam etmek istiyor. Çok büyük sayıda işveren de bu istihdam ilişkisini devam ettirmek istiyor. Dolayısıyla burada bir uyum görüyoruz. SGK’ da bir maliyet artışı söz konusu eğer emekli çalıştırırsanız. Bu tabii hem istihdamın devamı hem de işverenler için bir risk. Sayın bakanımız müjdeli haberi geçtiğimiz haftalarda kapalı bir toplantıda vermişti. Bugün tekrar teyidini alarak sizinle paylaşıyorum. Emeklilerle normal emekli olmayan çalışanlar arasında SGK prim farkı giderilecek. Dolayısıyla işverenlere ilave bir maliyet olmadan istihdam ilişkisi devam edecek.
"İkinci konumuz emekli olacak çalışanların aynı anda hatta aynı günde emekli olması durumunda işveren için ciddi bir finansman problemi doğması söz konusu. Aynı gün kıdem tazminatının alınması durumunda bir finansman sıkıntısı içine girme durumunda da çalışanın mağdur olma ihtimali var. Sayın bakanımız az evvel müjdeyi verdi, Hazine ve Maliye Bakanımızın da bu sürece çok destekçi olduğunu ifade etti. Kgf’den uygun kredi ile işverenlerin yalnız bırakılmayacağı müjdesini az evvel aldık. Kıdem tazminatlarıyla ilgili çok uygun kredi faizi ile bu anlamda işverenlere destek olunacak.
"Üçüncü konu yüzlerce kişinin aynı anda emekli olması durumunda üretimi ihracatı etkileyen durumlar olabilir. Ülke olarak çalışma arkadaşlarımızı mağdur etmeden ama aynı zamanda üretimin ihracatın devamlılığına mani olmadan bir planlama dahilinde emeklileri organize ediyor olmamız gerekiyor. Bu üç başlık dışında ilave önerilerimiz oldu. Şu anda süreç olumlu gidiyor.
"(Asgari ücret) Bugün gündemimizde asgari ücret yok. Sürecin daha ilk günü. Az önce benim de katılacağım. Toplantı ile hem süreci hem de takvimi detaylandıracağız. Bir komisyonumuz var biliyorsunuz. Bu komisyon kimin üye olacağı ile ilgili çalışmalar tamamlandı. Yakın zamanda da ilk toplantısını yapacak. Bugün Türk İş , bakanlığımız ve TİSK olarak bir planlama için buradayız.İş verenler olarak üçlü imza için elimizi taşın altına koymaya çalışacağız. İşverenlerimizin razı olduğu, işçi tarafının memnun olduğu, aynı zamanda işletmelerimizi koruyan dengeli, istikrarlı bir rakam için biz de elimizi taşın altına koyacağız. Rakam zikretmek sürece saygısızlık olacaktır. Komisyonun bu rakamları detaylı paylaşacağınız öngörüyoruz. Burada çıkacak rakamı inanın ben de bilmiyorum."
Akkol, gündemde asgari ücretin olmadığı, süreci ve takvimi detaylandıracaklarını söyledi.
[H3]Akkol’un açıklamalarından öne çıkanlar şöyle:[/H3]
"Çalışma arkadaşlarımızın refahının, iş sağlığı ve güvenliğinin, mutluluğunun işverenler için ne kadar önemli olduğunu ısrarla ifade ediyoruz. TİSK çalışanlarımızın refahı bir tarafta, diğer taraftan da işletmelerimizin, şirketlerin, organizasyonların sürdürülebilirliğini de her fırsatta sizlerle paylaşıyoruz. İşletmelerin rekabetçiliği ülkemizdeki istihdam için çok önemli bir konu. İşletmelerin sürdürülebilirliği, çalışan arkadaşlarımızın daha fazla gelire ulaşması için önemli. İşletmelerin büyümesi , daha fazla ihracat yapması hem çalışanlar hm de ülkemiz için önemli. Bu sebeplerle EYT konusunda hem çalışanların hem de işletmelerin beklentilerini aynı anda karşılayacak çözümlere ihtiyacımız olduğunu düşünüyoruz. TİSK olarak beklentilerimizi çözüm önerileriyle sunmayı seven bir teşkilatız. EYT kapsamında da benzer bir yaklaşımımız var. İşverenlerin beklentileriyle ilgili kapsamlı bir çalışmayı bugün tekrar sayın bakanımıza sunduk. Ben üç maddede size bir özet anlatmak istiyorum.
Bir tanesi emekli olup çalışmaya devam edecek arkadaşlarımızın biliyorsunuz SGK pirimi ve işveren maliyeti artıyor. TİSK bir anket yaptı temmuz ve ağustos aylarında oldukça yüklü sayıda EYT kapsamında çalışanın katıldığı. Burada şunu gördük, yüzde 80’in üzerinde arkadaşımız iş hayatına devam etmek istiyor. Çok büyük sayıda işveren de bu istihdam ilişkisini devam ettirmek istiyor. Dolayısıyla burada bir uyum görüyoruz. SGK’ da bir maliyet artışı söz konusu eğer emekli çalıştırırsanız. Bu tabii hem istihdamın devamı hem de işverenler için bir risk. Sayın bakanımız müjdeli haberi geçtiğimiz haftalarda kapalı bir toplantıda vermişti. Bugün tekrar teyidini alarak sizinle paylaşıyorum. Emeklilerle normal emekli olmayan çalışanlar arasında SGK prim farkı giderilecek. Dolayısıyla işverenlere ilave bir maliyet olmadan istihdam ilişkisi devam edecek.
"İkinci konumuz emekli olacak çalışanların aynı anda hatta aynı günde emekli olması durumunda işveren için ciddi bir finansman problemi doğması söz konusu. Aynı gün kıdem tazminatının alınması durumunda bir finansman sıkıntısı içine girme durumunda da çalışanın mağdur olma ihtimali var. Sayın bakanımız az evvel müjdeyi verdi, Hazine ve Maliye Bakanımızın da bu sürece çok destekçi olduğunu ifade etti. Kgf’den uygun kredi ile işverenlerin yalnız bırakılmayacağı müjdesini az evvel aldık. Kıdem tazminatlarıyla ilgili çok uygun kredi faizi ile bu anlamda işverenlere destek olunacak.
"Üçüncü konu yüzlerce kişinin aynı anda emekli olması durumunda üretimi ihracatı etkileyen durumlar olabilir. Ülke olarak çalışma arkadaşlarımızı mağdur etmeden ama aynı zamanda üretimin ihracatın devamlılığına mani olmadan bir planlama dahilinde emeklileri organize ediyor olmamız gerekiyor. Bu üç başlık dışında ilave önerilerimiz oldu. Şu anda süreç olumlu gidiyor.
"(Asgari ücret) Bugün gündemimizde asgari ücret yok. Sürecin daha ilk günü. Az önce benim de katılacağım. Toplantı ile hem süreci hem de takvimi detaylandıracağız. Bir komisyonumuz var biliyorsunuz. Bu komisyon kimin üye olacağı ile ilgili çalışmalar tamamlandı. Yakın zamanda da ilk toplantısını yapacak. Bugün Türk İş , bakanlığımız ve TİSK olarak bir planlama için buradayız.İş verenler olarak üçlü imza için elimizi taşın altına koymaya çalışacağız. İşverenlerimizin razı olduğu, işçi tarafının memnun olduğu, aynı zamanda işletmelerimizi koruyan dengeli, istikrarlı bir rakam için biz de elimizi taşın altına koyacağız. Rakam zikretmek sürece saygısızlık olacaktır. Komisyonun bu rakamları detaylı paylaşacağınız öngörüyoruz. Burada çıkacak rakamı inanın ben de bilmiyorum."
Ziyaretçiler için gizlenmiş link,görmek için
Giriş yap veya üye ol.
